探矿工程院各部门：

 为贯彻国家的安全生产方针，落实安全生产责任制，在单位营造“安全管理,人人有责”的浓厚氛围；树立“安全为天”的思想，创建“人人管安全，人人要安全”的和谐单位，突出“强化安全发展观念,提升全局安全素质”的活动主题，特制定本活动方案。现将相关事项通知如下：

一、指导思想:

 以单位2016年工作会议“要始终把安全生产放在各项工作的首要位置”作为指导思想，强化安全生产的责任意识和反违章管理，树立全员参与意识，把保障安全放到至高无上地位，通过多样培训和演练工作，提高员工安全防范技能和意识，促进单位安全发展。

二、活动主题和时间安排:

  活动主题: 强化安全发展观念,提升全局安全素质

  活动时间：2016年5月31日—6月30日

三、工作目标:

    通过“安全生产月”活动的开展，牢固树立以人为本、安全发展的理念，把安全生产摆到更加重要的位置，完善安全应急预案体系，促进安全生产责任进一步落实；员工安全意识明显增强；安全管理明显加强；事故隐患整治取得明显成效。

四、组织机构：

 成立探矿工程院“安全生产月”活动领导小组，成员名单如下：

 组  长：翁强

 副组长：高会彬

 成  员：温德智 李清洋 张丽姝 贾智超

 领导小组下设安全月活动指挥办公室，办公室设在施工项目部，主任由项目经理兼任。办公室负责组织单位“安全生产月”的相关活动，办公室成员由各部门安全员组成。

五、主要活动计划：（计划详见附件一）

 1、单位安监部负责制作、悬挂安全宣传横幅，营造现场氛围；（具体宣传标语内容及悬挂要求见附件二）

 2、将单位近年来发生安全事故案例汇编成册，印发到各部门班组学习，要求每一名员工写一编“事故案例学习心得”;并由各部门选出优秀作品参加评比,本次评比活动评出“优秀作品”10篇，奖励考核分30分/每篇；

 3、开展 “排除隐患大行动”活动，单位全员参与，要求排查身边的安全隐患，以图片和文字整改方案为申报内容，并动手或组织整改，在6月20日由部门组织申报“最佳隐患排除能手”，初评后交活动领导小组组织评审，报单位领导审批。本次活动评出“最佳隐患排除能手”7人，奖励考核分50分；（相关要求见附件三）

 4、组织全员开展安全基础知识考试，提高全员安全理论知识，规范安全管理；（相关要求见附件四）

5、与市消防大队联合举办事故应急救援演习，提高应急事故的组织和救援能力；（相关要求见附件五）

6、组织观看《职责》安全生产电影；（相关要求见附件六）

8、下发安全知识宣传手册，内容包括防暑降温基本常识、灭火基本知识、防触电基本知识；

六、活动要求：

     安全生产月活动要以“科学发展、安全发展”主题为指导，紧紧围绕单位年度安全管理目标，深入贯彻执行“安全第一，预防为主,综合治理”的安全生产方针，抓好单位安全生产工作。

 1、各部门要高度重视安全月活动的开展，围绕本部门实际情况召开部门动员会，结合单位安全月活动计划制定部门安全生产月活动计划报安监部。及时对活动开展情况进行总结；

 2、各部门负责人要亲自组织各种活动开展，动员广大员工积极参与。通过活动的开展，排查安全隐患，提高全员安全技能和意识，促进单位安全发展；

 3、活动结束后组织召开总结会，对开展较好的部门给予奖励，对开展不重视效果较差的部门负责人要纳入月度考核；

 4、在“安全生产月”期间，单位安监部加大宣传报道力度，宣传先进，暴露违章行为。

 附件一：安全月活动内容及计划安排

 附件二：宣传标语内容及悬挂要求

 附件三：“排除隐患大行动”活动组织方案

 附件四：安全基础知识考试组织方案

 附件五：《应急救援演练》组织方案

 附件六：组织观看《职责》安全生产电影组织方案

 

安监部

二〇一六年五月十九日

报：探矿工程院领导

送：探矿工程院各部门

附件一：安全月活动内容及计划安排：

序号	活动内容	开展时间	执行部门	责任人	检查人
1	探矿工程院召开安全例会暨“安全生产月”动员会，布置安全月活动	5月31日前	安监部
2	张挂安全宣传横幅	5月31日前	安监部
3	组织观看《职责》安全生产电影	6月3日、6日	安监部
4	开展安全文化宣传咨询 活动	第一周	安监部
5	下发安全知识宣传册	第一周	安监部
6	事故案例汇编发各班组学习	第二周	各部门	各部门负责人
7	开展“排除隐患大行动”活动	第二周	各部门	各部门负责人
8	“事故案例学习心得” 评比	第二周	活动小组	活动小组成员
9	组织全员开展安全基础知识 考试	第三周	各部门
10	开展 “安全督查员” 体验 活动	第三周	工程技术部
11	开展“科学发展、安全发展”演讲竞赛活动	第三周	各部门
12	组织各部门与市消防大队联合对安全事故应急救援演习	第四周	各部门
13	各部门组织开展“安全生产月”活动总结，并上报安监部	第四周	各部门	各部门负责人
14	召开安全月安全例会暨安全月活动总结大会	7月5日前	各部门

 

附件二：宣传标语内容及悬挂要求：

序号	内 容	悬挂地点	规格（长×宽）	数量
1	冒险是事故之友 谨慎为安全之本	施工现场	12×0.7米	1
2	生产再忙 安全不忘 人命关天 安全为先	施工现场	12×0.7米	1
3	反违章 除隐患 保安全 促生产	施工现场	12×0.7米	1
4	安全是职工的生命线  职工是安全的负责人	施工现场	12×0.7米	1
5	落实安全生产 促进安全发展	施工现场	12×0.7米	1
6	科学发展  安全发展	施工现场	10×0.7米	1
7	消除一切安全隐患 保障生产工作安全	施工现场	12×1米	1
8	质量是企业的生命 安全是生命的保障	施工现场	8×0.7米	1

 

附件三：“排除隐患大行动”活动组织方案

活动时间和地点：6月6日至6月12日，各部门

组织方法：      各部门自行组织

活动要求：
   1、各部门领导要认真组织和动员员工开展“排除隐患大行动”，要求每位员工结合日常检查和施工操作中发现的安全隐患，大胆提出自己的整改设想方案，每人发现问题不能小于1项；

 2、员工申报的安全隐患问题要以安全管理缺陷、现场安全设施、保护装置和现场作业环境存在的安全隐患为主；

 3、员工申报的安全隐患要注明（1）存在隐患部位和缺陷（2）可能会造成的不安全因素（3）整改方案和说明（4）整改前的安全隐患图片；

 4、各部门组织“排除隐患大行动”时，要以高、深、偏、远和安全管理盲点为重点，排查要覆盖要全面，确保横向到边，枞向到底。

嘉奖考核：本次活动在6月20日前由部门组织初评 “最佳隐患排除能手” 后申报，活动领导小组组织评审，报单位领导审批后。评出“最佳隐患排除能手” 7人，奖励考核分各50分。

附件四：安全基础知识考试组织方案

   考试时间和地点：第三周，探矿工程院四楼会议室 
   考试组织要求：

 1、试题由安全月活动领导小组拟定，内容包括：单位近年来发生安全事故案例、灭火基本知识、防触电基本知识和安全基础知识等；

 2、本次考试为闭卷考试，由安监部组织，安全活动领导小组成员负责评卷；

 3、根据考试成绩评出前10名，分别奖励考核分30分，考试不及格者考核20分，且进行补考，补考不及格者加倍考核，以此类推，直至及格；

 附件五：应急救援演练组织方案

    演练时间及地点：第四周，施工现场

    参加演练人员：

 工程技术部成员、技术员、班组长和安全员

    演练组织与要求：

 1、消防大队专家组织伤员抢救急救模拟培训讲解、应急救援装备功能与应用、事故现场逃生方法和应急救援常识，并组织现场应急救援实践演练；

 2、要求各参加培训学习与演练的人员，要积极参与模拟抢救训练，大胆提出应急救援知识问题，努力提高防范救灾能力；

 3、办公室负责做好消防大队专家用餐的接待工作。

 

 附件六：组织观看《职责》安全生产电影

组织观看时间及地点：

6月3日、6日，探矿工程院四楼会议室

参加人员和组织方法：

不当班人员，分二批组织观看。

组织要求：

 1、各参加观看人员衣着要整洁，进会议室要保持肃静，并将手机调至振动或静音状态，会议室内严禁吸烟；

 2、参加人员要通过观看《职责》安全生产电影，认真汲取教训，并写岀观后感交安监部。